2月17日至18日，山醫(yī)集團2019醫(yī)院院長述職大會在濟南聯(lián)勤賓館隆重舉行。集團董事長王世賓率領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席大會。會議特邀醫(yī)院管理專家孫洪軍、張化一、劉祿明等為點評專家。集團所屬各醫(yī)院院長、公司經(jīng)理、集團總部機關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)70余名參加本次述職會議。
集團所屬部分醫(yī)院的院長依次走上主席臺報告席，圍繞過去的一年醫(yī)院全面運營管理情況和下一步發(fā)展設(shè)想，尤其對自己及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的履職履責(zé)情況作了述職。本著總結(jié)經(jīng)驗、找出問題、改進工作的述職原則，各位院長以PPT的形式，圖文并茂，就辦院理念與管理思路，醫(yī)院過去一年的發(fā)展情況和存在的實際問題，管理工作中的亮點措施和突出成績，醫(yī)院今后五年的發(fā)展目標(biāo)，集團應(yīng)提供的支持與幫助，以及對集團的發(fā)展方向和路徑的建議等方面進行了全面的回顧總結(jié)和系統(tǒng)的分析研判。
中國醫(yī)師協(xié)會副會長、山東省醫(yī)師協(xié)會會長、山東省醫(yī)院協(xié)會民營醫(yī)院分會名譽會長孫洪軍講話
中國醫(yī)師協(xié)會副會長、山東省醫(yī)師協(xié)會會長、山東省醫(yī)院協(xié)會民營醫(yī)院分會名譽會長孫洪軍代表管理專家對整體述職情況作了點評，高度評價了本次述職大會的重要意義，對院長們精心準(zhǔn)備高質(zhì)量的完成述職報告給予充分肯定。孫會長在講話中，對各醫(yī)院的亮點工作及共性問題作了綜合分析；結(jié)合目前國內(nèi)非公立醫(yī)院的主要問題和對策，就山醫(yī)集團面臨的形勢、機遇與挑戰(zhàn)作了全面闡述；從管理的角度，就集團及醫(yī)院品牌的建立與形成，集團宏觀制度的建立與執(zhí)行，各醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等難點問題提出了解決途徑。還就在集團上下解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立信心，打造信仰，形成不論資排輩，以德塑人，因才用人的管理風(fēng)氣講了意見。
山醫(yī)集團董事長王世賓講話
王世賓董事長在講話中強調(diào)，本次述職大會在春節(jié)假期結(jié)束后第一周立即召開，第一時間為全年及未來一個時期工作謀篇布局，充分體現(xiàn)了集團及所屬醫(yī)院公司全體干部職工奮發(fā)圖強的工作作風(fēng)。本次大會取得了圓滿成功，院長們準(zhǔn)備充分，內(nèi)容全面、務(wù)實，把工作成果和不足實實在在的擺到了桌面上，真實的反映出各醫(yī)院的發(fā)展近況和領(lǐng)導(dǎo)班子的工作業(yè)績。管理專家的高水平點評更為大家解開了謎團、言明了方向。山醫(yī)集團的目標(biāo)是響應(yīng)“健康中國”號召，把我們的醫(yī)療事業(yè)發(fā)展好，逐步實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化經(jīng)營管理，做到在競爭中求發(fā)展，在管理中要效益，在百姓中有認(rèn)可度，在行業(yè)內(nèi)有知名度，做百年醫(yī)療事業(yè)，建百姓健康產(chǎn)業(yè)。為了實現(xiàn)我們的目標(biāo)，首先要處理好原有老同志和新來同志的關(guān)系，這是形勢所迫，也是集團的大勢所迫。本次會議不僅是述職大會，更是誓師大會，也是交流大會、工作部署大會，讓我們攜手并進，共同為實現(xiàn)山醫(yī)集團百年一流品牌的奮斗目標(biāo)努力拼搏。
山醫(yī)集團副總裁劉義成主持會議
劉義成副總裁在主持大會時要求，集團醫(yī)院管理的戰(zhàn)略規(guī)劃思路已清、方向已明、目標(biāo)已定，措施也已初步提出，各單位要切實做到共識、學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)、實干、創(chuàng)新、突重、服務(wù)、團結(jié)、形象的“9條18字”要求，在抓好會議精神和工作部署上下功夫，爭取在2019年各醫(yī)院工作都能再上一個大臺階。
本次述職大會的成功舉辦，真實的了解到了醫(yī)院的發(fā)展情況，進一步完善了集團的醫(yī)院管理思路，在考核院長業(yè)績的同時，通過述職達(dá)到強化集團醫(yī)院統(tǒng)一管理、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識的目的，為今后集團醫(yī)院的整體發(fā)展奠定了深厚的根基。
